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关于银香伟业

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企业文化
COMPANY CULTURE

 
价值理念


1、企业使命:实践并推广有机共生经济模式,重建土地和人的有机关系。
二十多年来,集团一直秉持“人和土地的良好关系是幸福健康的根本”的信念,致力于土地环境的改良和提升,致力于有机农业、畜牧业、食品加工业、生物工程以及低碳产业的探索和实践,而这一切的基础则是“有机共生经济模式”,以及人与土地的有机关系。因此,在人与土地关系日益紧张、环境日益恶化以及食品安全危机的时代,只有坚持并推广运用这个模式,才能实现生产的全程有机,才能创造更大的综合效益,并使更多的人享受到有机生活,企业的意义和价值也才能更好地得以实现。

2、企业愿景:通过现代农业经济领域的实践,实现可持续的幸福。
发展现代农业是中国未来农业的出路,国家越来越重视现代农业的发展和创新。而我们集团从1990年开始土地规模化集约流转,1997年进入畜牧业和乳品加工业,近年来又实施了百万亩净土工程,并重新定位和变革养殖战略模式,一直在探索一条适合中国人乃至整个人类生存发展的现代农业之路,还竭力为人类的健康做产业和做事业。不仅打造了“从土地到餐桌的全程有机循环产业链”,还独创了“有机共生经济模式”,希望通过现代农业经济领域的实践为人类的可持续发展以及持续的幸福作出一个农业企业应有的贡献。

3、企业宗旨:从土地到餐桌全程有机循环,始终如一为人类做健康产业
集团的发展运营一直围绕“从土地到餐桌有机循环产业链”来进行,而且在逐步完善、深化和提升,使其产生更多效益,发挥更大价值。全程自控不仅彰显了我们的质量管理,也保证了我们的产品质量,更提升了我们的品牌价值。可以说,从土地到餐桌全程有机循环不仅是我们坚持不变的生产模式,也是我们的核心竞争力之一。企业二十多年来,规模在变,人员在变,产业模式也在变,但不变的是企业的道德底线,是企业为人类做健康产业的决心和信心,而且将来还要更好地坚持和体现。

4、核心价值观:稳健持续,有机循环,优质诚信,创新发展,责任共赢
稳健持续:集团在1996年制定了“长期适度、稳定持续”的发展战略,提出“20年打基础、30年大发展”。十多年来,从不盲目追求规模和速度,而是在夯实基础的同时稳步发展,不断提升质量和品质,追求一种健康可持续的发展之路。

“稳健”是前提,“持续”是方向,共同指导企业健康发展。

有机循环:集团一直倡导有机生活,也坚持有机循环之道。但在这里,“有机”不仅是有机农业、有机畜牧业和有机食品,更深层的意义在于提倡并坚持一种人与人、人与社会、人与自然之间的有机关系。因为人是个有机体,整个人类社会也是一个有机整体,需要培育和维护。“循环”也不仅仅是低碳环保,更重要的是人内心的一种敬畏和回馈,要用感恩之心去工作、去生活、去报答自然和社会。
“有机”是希望,“循环”是情感,共同促进事物之间和谐发展。

优质诚信:集团做的是健康产业,产业链的每个环节都是安全、健康、低碳的,所产生的所有品牌和每个产品都体现着银香伟业天然、纯净、安全、诚信的品质。诚信是集团一种境界,不仅体现在优质的产品上,还更广泛地体现在与周边社区和合作伙伴的共同利益与共生发展上。只有诚信,才能更长久地发展。
“优质”是品格,“诚信”是境界,共同保障企业持续发展。

创新发展:集团的发展离不开思想的创新,离不开农业科技的创新,离不开模式的创新。可以说,创新无处不在,并且将继续和更大范围地作用于企业未来的发展。发展不仅体现在企业经济规模的增长,也体现在员工精神文化的进步以及管理水平的提升。
“创新”是动力,“发展”是主题,共同推动企业科学发展。

责任共赢:集团在自身发展的同时,非常注重履行社会责任。作为一个农业产业化国家重点龙头企业,尤其是打造的全产业链,涉及面广,关系人群众多。不仅带动周边农民致富,还大力投入社区教育;不仅为合作伙伴创造环境和提供平台,更重要的是为中国未来农业发展探索路径。这都源于企业“责任共赢”的价值观。
“责任”是信念,“共赢”是追求,共同促使企业永续发展。

5、哲学理念:有机无界,共生发展
集团历来注重中国传统文化的学习与应用,善于吸收儒、释、道、兵、墨、法等各家的思想精华,融合到企业管理及企业发展中。结合集团产业发展实际,以及对农业的崇敬和传统文化精髓的吸收,特提出“有机无界,共生发展”的哲学理念。
此理念遵循自然之道,还汲取了“仁爱”的儒家思想,吸收“菩提本无树,明镜亦非台”的佛家思想,借鉴“天地与我共生,万物与我为一”的道家思想,融合“兼爱非攻”的墨家思想,以及参考 “任何事物都在变化发展”的唯物辩证法理论。可以说汇众家之长,集万物精华,内涵深厚,韵味无穷。
具体内涵来说,集团以开放的心态、博大的胸怀、纯朴的大爱,希望建立人与人、人与自然、人与社会之间的有机关系,并且这种有机关系是没有任何边界和隔阂的,和谐融洽无间,以此来共存共生、利益共享、责任共赢,实现和谐、健康、持续发展。
6、质量理念:人格是金,品质如天,每个人是质量的一员
7、管理理念:超标准,严要求

8、用人理念:事业留人、感情留人、待遇留人、特别是为员工提供无止境追求发展的空间更留人
9、社会责任理念:
       实践有机共生,树立行业标杆;
       帮助员工成长,维护职业健康;
       引领三农发展,造福社区百姓;
       引导合理消费,贡献人类健康;
       创新循环利用,保护生态环境;
       强化道德教育,关爱人文价值;
       支持社会公益,共建美好家园。

 

企业标识


1、集团LOGO的内涵
(1)我们的品牌理念:
          土地是我们健康、幸福的来源。
          我们应该负责任地从土地上获取,也要回馈土地,保护它,滋养它,崇敬它。
          我们在为社会创造财富的同时也要为未来做出贡献。
          我们承诺保护土地与人的脆弱平衡。

(2)银香伟业的品牌标示符号和LOGO(图)
LOGO含义:银香伟业的品牌符号是由圆形演变而来,共有两层:绿色和棕色该形状代表了一片土地、孕育生命的子宫或是一粒种子外缘的一抹绿色表示绿色的田地,从透视角度看,它好像是黎明时远方地平线上出现的一片希望,代表有机农业是土地的未来。色彩的平衡代表了土地和作物的结合,同时提示了一种平静、和谐,但又有动感的氛围。LOGO由品牌符号、符号内的白色的品牌中文名称、与右下角棕色的中文口号组成。

 



2.集团品牌附属语:“与天地共生”。
本附属语结合农业产业化自身特点,汲取道家及儒家等传统文化思想精髓。人,生长于天地之间,上敬奉于“天”,下立信于“地”,聚天地之精华,凝万物之灵气,呈日月之光辉。与天地共生,传达的是一种责任、一种精神、一种境界。我们集团之所以取得今天的辉煌成就,正是秉承天、地、人之道,遵“天时”、得“地利”、谋“人和”的必然结果。 概括起来,有三层含义:一是天地人和谐相处,遵循自然之道;二是追求稳定持续发展;三是崇尚道德责任,强调利益均衡。

3.集团品牌传播理念:“有机共生·走向可持续幸福”。(内涵在前面已经阐述)。 内涵可以再作挖掘,但前提是必须符合集团的内涵和产业实际。

行为规范


行为规范的内容,企业文化管理部已经开始建设。

文化活动


文化活动是企业文化落地的重要方式,也是员工成长的良好载体。我们集团一贯重视员工的成长,不仅提供宽阔的发展空间,还积极组织各种文化主题活动,为员工的精神文化生活创造条件。

集团公司每年都会举办多场主题活动,如2011年的春节联欢会、红歌会等;

为了激发员工活力和团队凝聚力,开展了富有挑战性的竞技比赛:春季越野赛、职工篮球赛、摄影大赛等;

此外,集团为了让员工更好更真实地体现有机生活,为员工无偿提供福利田,体验有机种植;2011年又设置了每月的20日为员工的义务劳动日,每月的30日为集团对员工的感恩日。