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人力资源专员 职位详细信息

岗位职责:
1、主要从事人力资源部招聘工作;
2、根据人员规划及工作饱和度审核人力需求提报的合理性;
3、根据人员需求进行招聘作业,在招聘周期内满足人员需求;
4、进行招聘效果评估及招聘渠道分析等相关招聘类工作。
要求:计算机办公软件操作能力优秀,文笔好,亲和力、执行力强。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理类相关专业;
2、三年以上人力资源招聘类工作相关从业经验;
3、在人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),有擅长领域;
4、沟通表达能力好,有亲和力,具备人力资源有效管理专业知识和职业能力。

薪资标准:
1500以上

联系方式:
联系人:李女士
联系电话:0530-3310831
电子邮箱:yxhr001@126.com